堅守（shǒu）與創（chuàng）新 弘揚“工匠精神（shén）”

近（jìn）年來，中國（guó）出現了反思職（zhí）業精神（shén）的（de）潮流，“工匠精神”倍受推崇。“工匠（jiàng）”在辭海中是指有一定工藝專長的（de）匠人，《周禮•考工記》曰：“百工之（zhī）事，皆聖（shèng）人之作也。爍（shuò）金以為刃，凝土以為器，作車以行陸，作舟以行水，此皆聖人之所作也。”中華民族數千年，工匠精神源遠流長，“巧奪天工”、“獨具匠心”等成語典故（gù），體現的正是匠人們卓絕的技藝（yì）和精益（yì）求精的價值追求。到底什麽是工匠精神？我理解工匠精（jīng）神（shén）是精於（yú）工、匠（jiàng）於心、品於行，熱愛自己的工作，絕無高低貴賤之慮；對工作一絲不苟，長期探尋此業之（zhī）精髓，力求達到更高境界；產品和服務（wù）講（jiǎng）究品質，視質量（liàng）為道德和人品，任何情況下不（bú）放棄標準，嚴（yán）守職業底線；通過學（xué）習（xí）不斷地突（tū）破自己，對產品精益求精並不斷（duàn）創新（xīn）。

將畢生歲月奉（fèng）獻給一門手（shǒu）藝、一項事業、一種信（xìn）仰（yǎng），這個世界上有（yǒu）多少人可以做到呢？如果做到（dào）需要一種什麽精神（shén）支撐呢？一旦你決定好職業，你必（bì）須全心投（tóu）入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須（xū）窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也（yě）是讓別人敬重的（de）關鍵，而這就是工匠精神最純真的呈現。  

很（hěn）多企業不斷追求做大、做強，很多員工都隻想做“大事”而不想做“小事”，試問：什麽是真正的大，什麽是（shì）真正的小？小的事業做（zuò）到極致並（bìng）不斷去追（zhuī）求更高的極致，這事業（yè）就（jiù）是“大”，就是“強”！德國製造水平登峰造極（jí），厲害之處不在於能製造出結（jié）實耐用的工業品，而在於他們（men）對於思想和文化的專注與（yǔ）嚴謹，這種力量無法摧毀，比如當車速達到100Km/h之後，有一些車可能會振動並發（fā）生一些噪音（yīn），有的（de）人會說，就是這樣的，這（zhè）不是正常的嗎？但是德（dé）國的工廠要求，無論車速是多高，都不應該有這種噪聲，所以（yǐ）他們會繼續研究噪音是如何產（chǎn）生的，如何消除它，因此，德國製造的汽車車速超過200Km/h，噪（zào）音（yīn）還是沒有的，所以，保（bǎo）時捷、奧迪、奧馬、奔馳這些品牌有相當的領先（xiān）地位。在一次記者招待會上，一位外國記者問彼得（dé）•馮•西門子：“為什麽一個8000萬人口的德國，竟然會有2300多（duō）個世界名牌？”這位西門子公司的總裁是這樣回答他（tā）的（de）：“這靠的是我們德（dé）國人的工作態度，是對每個生產技術細節的（de）重視，我們德國的企業員工承擔著要生產一流產品的義務，要提供良好售後服（fú）務的義務”。當時那位記（jì）者反問他：“企業的最終目標不就是（shì）利（lì）潤的最大化嗎？管（guǎn）它什麽義務呢？”西門子（zǐ）總裁回答（dá）道：“不，那是英（yīng）美的經濟（jì）學，我們德國人的經濟學就追求兩點： 一、生產過程的和諧與安全；二、高（gāo）科技產品的實用性。這（zhè）才是企業生產的靈魂（hún），而不是什麽利潤的最大化，企業運作不（bú）僅（jǐn）僅是為了（le）經濟（jì）利益，事實上，遵守企業道德、精益求精製造產品，更是我們（men）德國企業（yè）與生俱來的天職（zhí）和（hé）義務！”都說到“天職”上去了，“天職”是什麽意思？就是“上帝要你幹的事”。因此在德國，沒（méi）有哪家企業是一夜暴富迅速成為全球焦點的，他們往往（wǎng）是專注於某個領域、某項產品的“小公司（sī）”、“慢公司”，他們大多是擁有（yǒu）百年以上經曆、高度注重產品質量和價值的世界著名公（gōng）司，也（yě）被稱（chēng）之為“隱形冠軍”。

“茶道”作為工（gōng）匠精神的具（jù）體體現，一直被中國茶人所追捧，自古中國茶（chá）師們都不斷雕琢（zhuó）自（zì）己的產品--茶湯，不斷改（gǎi）善自己的工藝--點茶，享受著產（chǎn）品在自己雙手中創新升華的過程，連皇（huáng）帝宋徽宗也（yě）創製了“七湯”點茶，把這項技（jì）藝“工（gōng）”到前所未有的境界。茶師們更是（shì）匠心獨運，將茶末更（gèng）加細膩研碾，點（diǎn）湯、擊拂恰到好處，對細節要（yào）求高至不到（dào）完美和極致（zhì）絕不停步，不是（shì）精品絕不出手，以致催生出“鬥茶”又稱“茗戰”，這便是“匠”心點茶化於“工（gōng）”的融合，才讓中國茶道從（cóng）未遠離自然。在（zài）我國工業化進程中，也形成了大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天（tiān）精神等具有時代（dài）特征的工（gōng）匠精神，但一段時期內，由於過度追（zhuī）求（qiú）規模效應和短（duǎn）期效益，重數量輕質（zhì）量、重生產輕品牌（pái），傳（chuán）承工匠精神（shén）的社會環境和製度基礎在一定程度上被弱化。

全球（qiú）壽命超過200年的企業，日（rì）本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麽這（zhè）些企業能（néng）長壽？偶然（rán）嗎？秘訣是什麽？答案隻有一個，他們均傳承著工匠精神。製造強國的實現路徑和支撐條件各（gè）不相同，但（dàn）追求卓越、嚴謹執著的工（gōng）匠精神卻是共性因素，做（zuò）任何事情不盲（máng）目求快，不（bú）浮不殆，關注精益（yì）求精，久（jiǔ）久為（wéi）功（gōng），就像一個在放大鏡下組（zǔ）裝手表的（de）老匠人一樣，他（tā）們孜孜不倦地追求的不是手表花樣的翻新，而是走時更加精（jīng）確、零件更加精細、質量更加精（jīng）良。

當然，穩健不意味著守舊，創新是工匠精神的重要內涵，也是中國製造邁（mài）向中（zhōng）高端的關鍵，工匠精神是用 “匠心”和“創（chuàng）新”不（bú）懈地提升質量與服務，既注重改（gǎi）進製造（zào）工藝、產品性能和管理服務，又強調持續創新和改善用戶體驗，通過工匠們不斷創新與革新，推動相關領域技術進（jìn）步和產（chǎn）業發展，但創新不是一蹴而就的，需要長期持續投入、厚積薄發，弘揚工匠精神，就是要增強創新意識，加強創新投入，以用戶需求為中心加速技術創新、產品創新、管理創新和模式創新，篤實專注是工匠精神的重要特質，也是製造（zào）業（yè）由大變強的必經之路，當企（qǐ）業需要“更上一層樓”的時候，精益求精將成為企業的必然選擇。工作中我們要弘揚工匠精神，放正心態、積極主動、努力把工作做專、做精、做實，虛（xū）心請教、多學多問，立足本（běn）職崗位，提升（shēng）專（zhuān）業水平， 為我們好色先生视频污電機的發展提供源源不斷的動力。

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